Notre culture d’entreprise

Cinq valeurs clés caractérisent la culture dans notre organisation : la Durabilité, la Collaboration, l’Innovation, le Résultat et la Fierté. Lisez ici comment ces valeurs communes s’expriment dans notre pratique quotidienne.

Des gens et organisations qui brillent

Qui dit Gom dit "organisation rutilante". C'est pourquoi nous exigeons de nos collaborateurs non seulement des connaissances professionnelles, de l'efficacité et de l'engagement mais aussi du Hostmanship. À cette fin, ils suivent des formations. Ils développent un véritable talent à reconnaître les souhaits des collaborateurs, invités, clients ou patients et à apporter une réponse adéquate.

Une fierté mutuelle

Nos collaborateurs sont soigneux et tournés vers les gens, ils partagent leurs expériences et connaissances, ils sont dynamiques et prennent leurs responsabilités. Nous sommes fiers d'eux. À l'inverse, ils sont fiers - et à juste titre - de travailler chez Gom. Ils s'identifient fortement avec l'entreprise familiale que Gom est toujours aujourd'hui.

Il y a de la confiance et du respect pour les collègues et l’atmosphère de travail est ouverte. Le succès est l’objectif commun.

La durabilité: une évidence

Outre une politique de personnel durable, attentive aux collaborateurs et pourvoyant des formations permanentes, Gom recourt aussi bien entendu à des produits et des méthodes de nettoyage durables avec un impact minimal sur l’environnement et l’habitat.